长江新材召开2025年第8期党委理论学习中心组（扩大）学习会议 深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 全力冲刺年度目标任务

11月21日，长江新材党委召开2025年第8期党委理论学习中心组（扩大）学习会议。会议以“深学细悟四中全会精神 全力冲刺年度目标任务”为主题，集中学习了党的二十届四中全会相关重要文件，并围绕贯彻落实全会精神、推动公司高质量发展进行了深入交流。集团总经济师、公司党委书记、董事长童卫宁出席会议并作党的二十届四中全会精神专题宣讲。

会议指出，党的二十届四中全会系统回答了要“坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路，确保社会生机勃勃又井然有序”等一系列重大时代命题，为企业在新阶段破解发展难题、激发内生动能提供了根本遵循。治理现代化不仅是国家层面的战略任务，更是企业实现从“大”到“强”、从“快”到“优”转变的核心竞争力。长江新材虽已实现规模跨越式增长，但仍面临“大而不强、快而不优”的结构性矛盾，新材料动能尚未形成有力支撑，市场化机制仍有待深化。

童卫宁在专题宣讲中强调，全体干部职工要以全会精神为指引，坚持问题导向，从创新体系、组织效能、业务结构、风险防控等方面系统推进治理变革，筑牢高质量发展根基。他结合公司实际提出四点要求：

一是要重塑创新体系，强化科技支撑。聚焦特种砂浆、功能性矿物材料等重点方向，推动研发资源集中发力，深化产学研合作，打通从技术到产品的转化路径。

二是要优化组织流程，提升运营效能。推进组织扁平化与数字化转型，强化客户导向，打破“部门墙”“数据孤岛”，全面提升协同效率和市场响应速度。

三是要巩固双轮驱动，优化业务结构。推动供应链业务向综合服务商转型，加快新材料板块规模化突破，明确“十五五”期间新材料的营收与利润占比目标，纳入战略考核。

四是要构建大风控体系，守牢安全底线。推动风控前置化、智慧化，压实全员责任，形成“人人讲风控、事事重安全”的文化氛围。

会议进一步要求，全年工作已进入冲刺收官的关键阶段，各级领导干部要带头冲锋、紧盯目标、强化协同、务实作风，确保完成年度各项任务。同时，要提前谋划“十五五”发展布局，为公司长远发展奠定坚实基础。

公司党委领导班子成员、高管、部室负责人现场参会，各出资企业负责人通过线上方式参加会议。