对标一流 奋斗有我┃长江新材开展“解放思想大讨论”活动（五）

   编者按：为认真贯彻集团党委书记、董事长、总经理黎苑楚在长江新材高质量发展座谈会上的讲话和指示精神，根据集团《关于在集团开展思想解放大讨论的通知》有关要求，近日，湖北省长江新材有限公司党委认真组织全司党员干部职工，紧紧围绕推进集团和长江新材高质量发展主题，聚焦改革发展思路、解决突出问题、激发企业改革创新活力等方面，在公司上下广泛开展思想解放大讨论，积极听取各方意见建议，为推动集团和公司高质量发展，掀起了新一轮思想大解放的新高潮。本公号从9月28日开始，特开辟“对标一流 奋斗有我”解放思想大讨论专栏，陆续推出一批解放思想大讨论成果。本期为长江新材宜昌恩施片区、研究院公司、战略规划部组织开展“解放思想大讨论”活动的相关情况。

    ◆长江新材宜昌恩施片区

  10月16日，长江新材宜昌恩施片区以“关键之年，宜恩片区怎么干”为主题开展解放思想大讨论活动，宜恩片区枝江公司、宜都公司、长阳（夷陵）公司、猇亭公司、宜昌公司和恩施巴东公司等出资企业负责人、全体党员和部分职工代表近50人参加。长江新材高管、宜恩片区负责人陈继平在枝江主会场参加并主持大讨论活动，宜都公司、长阳（夷陵）公司和猇亭公司在分会场开展大讨论。

  枝江公司副总经理马竹提出，关键之年，枝江公司应主动扛起长江新材产业发展和利润增收大旗，全力推动枝江绿色建材产业园二期项目快建设、快投产、快见效，种好绿色建材产业“试验田”，为促进长江新材绿色建材产业发展打头阵、做先锋、当标杆，舞好龙头，不负使命。

 “宜都公司要立足现有工作基础，扎牢利润根基，稳住发展大盘。要坚持未雨绸缪，在完成疏浚采砂项目的同时，还要不断拓展新项目、好项目，以优质项目带动全盘，唯其如此，方能实现可持续发展”，宜都公司董事长丁亮认为，关键之年，宜都公司要进一步解放思想，抢抓机遇揽项目，把项目建设放在公司发展的首位，以项目谋生存，以项目促发展。猇亭公司党支部书记刘先鹏表示，猇亭公司要结合当前实际，认真查找分析影响公司发展的制约因素，重点盯紧公司发展中面临的突出问题，各个击破，创新突围。要对标先进单位，积极谋划并推动项目立项，全力开拓新市场，拓宽公司利润渠道。

  长阳（夷陵）公司董事长邵继表示，长阳（夷陵）公司作为长江新材开展全域国土综合整治项目的主体单位，目前除了全力推动项目实施外，还要坚持“靠山吃山、靠水吃水”，不断拓展绿色矿山开发、产业供应链贸易等新项目；要依托与长阳县和夷陵区政府的良好合作关系及招商引资政策，潜心发展储备项目，为公司发展注入新活力。

  宜昌公司副总经理杜雨豪认为，当前宜昌公司面临的机遇和挑战并存，一方面要抓住有利时机，全力做好当枝松高速枝江长江大桥砂石供应链贸易业务，拓展公司利润渠道，同时推进玄武岩纤维项目落地实施，增强公司发展后劲；另一方面要千方百计克服困难，开源节流、降本增效，为片区发展多做贡献。

  恩施公司副总经理王煜提出，关键之年，恩施公司必须尽快摆脱亏损局面，实现盈利。具体从三个方面实现突破：一是立足现有采砂项目，做好原材料保供，积极拓展深加工业务，从“卖资源”到“卖产品”转型发展；二是瞄准西部重庆、成都市场，拓展产业供应链业务，短期内增加公司利润以支撑发展；三是拓宽视野，跳出恩施看恩施。坚持多点布局，善用资源，不求所有但求所用，争取多方合作，实现共赢。

  陈继平对这次解放思想大讨论进行总结。他表示，长江新材目前正处于改革创新发展爬坡过坎的关键时期，既面临着全球经济下滑大环境下各行各业市场萎靡的挑战，又面临科技创新转型升级带来的挑战，作为长江新材沿江战略布局的重要区域，宜昌、恩施片区各出资企业一方面要着眼深耕地方资源，做好地方政府及其相关审批部门的争取协调工作，夯实疏浚采砂项目持续稳步发展的根基；另一方面，要着眼市场需求和资源禀赋，依托宜恩片区区位发展优势和良好的营商环境优势，不断延伸产业链条，积极拓展供应链业务，借助长江新材打造全省绿色建材平台之机遇，进一步做大做强绿色建材产业，为长江新材绿色建材产业发展下好“先手棋”。他要求，宜昌、恩施片区全体党员干部职工要以本次解放思想大讨论活动为契机，主动作为、奋力赶超，同强的比、与快的赛、向高的攀，拼出“精气神”，跑出“加速度”，比出“新高度”，直面挑战，奋战八十天，决胜四季度，以一域之光为全局添彩。

    ◆长江新材研究设计院有限公司

  近日，长江新材研究设计院有限公司围绕“创新引领企业发展，研究院如何展现作为”这一主题，开展解放思想大讨论活动。长江新材投资总监、研究院公司执行董事殷薛主持会议，公司全体员工参加学习讨论。

  会上，公司员工结合长江新材未来发展规划、科技成果转化和产业技术创新实际，就如何推进长江新材走科技创新道路提出了一系列建设性意见和措施。

  公司项目部部长胡战雄提出，“要认真梳理长江新材现有项目和业务，将科技植入到每个具体项目中去，从而不断提升公司项目产品的科技含量和科技水平，真正实现科技赋能产业发展的功效，为长江新材走科技创新之路打下坚实的工作基础”。

  公司科创部部长龚小梅建议，“要立足长江新材各业务板块，找准当前的研发思路和研发重点。以研究院公司合作智库及实验室为平台，整合科研资源，加大公司科技产品研发力度，积极申报科技专利，推进科技成果转化利用，促进长江新材由传统型企业向现代科技型企业转变”。

  听完每一位同志的发言后，殷薛最后进行小结。她指出，长江新材研究设计院有限公司的初创宗旨就是为长江新材开辟科创道路提供平台支撑，如今公司经过近一年时间的运行发展，已初步具备条件。下一步，研究院要继续高举创新引领、技术支撑的大旗，通过加强与武汉理工等高校科研合作，加大科技创新步伐。积极推进科技成果转化，促进创新要素从“聚合”到“聚变”。借助“外力”、苦练“内功”，打造属于研究院公司的技术优势，并通过中试基地把技术优势转化为产品优势、效益优势，从而为长江新材转型发展插上科技创新的翅膀，助力公司高质量发展。

    ◆公司战略规划部

  为贯彻集团和长江新材关于开展思想解放大讨论的部署要求，9月下旬，公司战略规划部先后组织绿色建材、矿产和产业供应链三个专班人员，分批开展“激发头脑风暴，共谋发展篇章”解放思想大讨论活动，公司战略规划部总经理曹勇主持大讨论。

  会上，绿色建材、矿产和产业供应链专班结合三个平台搭建方案，就三个平台的功能定位、搭建方式、平台运营及盈利模式等事项开展讨论。

绿色建材专班人员熊小俭建议，要积极争取省政府相关部门将长江新材纳入湖北绿色建材产业链链主单位，享受省政府相关政策支持，将长江新材的绿色建材平台作为省直机关绿色建材集中采购交易平台。要争取有关主管部门对公司绿色建材项目的金融支持，为公司绿色建材产品认证开辟绿色通道，缩短绿色建材项目启动—建成投产—市场流通的时限，助推全省绿色建材产业高质量发展。

  矿产专班人员王伯石认为，未来我省围绕矿产资源的竞争将会更加激烈，矿产专班的实体化运营将是集团在矿产业布局的重要一环，也是长江新材做大做强主营业务的“垫脚石”。下一步，长江新材应加快推进落地全省重点储备矿产项目，加快推进省地勘基金勘查成果处置转化，加快全省重要矿产开发利用以及实体产业发展，为公司未来发展抢占资源，赢得先机。

  产业供应链专班人员但有为提出，要认真对标学习国联股份等国内同行业一流企业，对产业供应链平台上的资源、技术等关键要素逐步实现全面掌控，最终达到构建全产业供应链。他建议，未来三年内，长江新材要争取构建1-2条产业供应链，推动对项目、平台、人才、资金的一体化配置运用，达到全流程精细化管控标准。

  战规部总经理曹勇对本次大讨论进行点评，他认为，在集团和公司层面开展解放思想大讨论活动，非常必要且有重大意义。这次组织“三个专班”人员分别开展思想解放大讨论，通过激发“头脑风暴”，进一步厘清了工作思路，扫除了思想障碍，为下一步落实集团主要领导指示精神，倾力打造绿色建材、矿产和产业供应链“三大平台”，构建公司未来产业发展“硬件”和形成核心竞争力统一了思想，凝聚了发展共识，打下了牢固的思想基础。他表示，战略规划部将及时完整梳理这次思想大解放成果，整理汇总后向公司党委汇报。同时，将以这次解放思想大讨论活动为契机，进一步用好“大讨论”成果，不断深化“双百企业”改革，以解放思想激发新动能，以改革创新促进新发展。